石吉昌:河北省關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)方面的舉措,為緩解當(dāng)前我省家政服務(wù)人才緊缺的狀況的打算
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‖ 發(fā)布時(shí)間:2019年03月19日 ‖ 查看1982次
河北省人力資源和社會(huì)保障廳職業(yè)能力建設(shè)與農(nóng)民工工作處副處長(zhǎng)石吉昌。 河北日?qǐng)?bào)記者:職業(yè)培訓(xùn)是現(xiàn)代職業(yè)教育的重要組成部分。請(qǐng)問(wèn)未來(lái)幾年,河北省關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)方面,將采取哪些舉措?為緩解當(dāng)前我省家政服務(wù)人才緊缺的狀況,下一步有什么打算? 石吉昌: 關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作,《實(shí)施方案》明確了四項(xiàng)重點(diǎn)工作:一是積極構(gòu)建資源充足、布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、載體多元、方式科學(xué)的培訓(xùn)組織實(shí)施體系。二是統(tǒng)籌整合各類培訓(xùn)項(xiàng)目,依托職業(yè)院校大力開(kāi)展企業(yè)在職職工、退役軍人、退役運(yùn)動(dòng)員、進(jìn)城務(wù)工人員和新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)等各類培訓(xùn),培養(yǎng)培訓(xùn)一大批諸如“燕趙家政”“河北月嫂”等社會(huì)緊缺的技術(shù)技能人才。三是完善激勵(lì)政策,支持企業(yè)大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。四是暢通技術(shù)技能人才職業(yè)發(fā)展通道,引導(dǎo)和支持企業(yè)等用人單位落實(shí)相關(guān)待遇。 同時(shí),為了貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見(jiàn)》,省人社廳會(huì)同有關(guān)部門起草了河北省《關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度加快技能強(qiáng)省建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》,對(duì)未來(lái)幾年職業(yè)技能培訓(xùn)做了系統(tǒng)部署,《實(shí)施意見(jiàn)》已經(jīng)在2月22日的省委深化改革委員會(huì)全體會(huì)議第二次會(huì)議研究通過(guò),近期即將印發(fā)實(shí)施!秾(shí)施意見(jiàn)》圍繞大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),提出了有針對(duì)性的政策措施。一是建立一種制度。建立并推行覆蓋城鄉(xiāng)全體勞動(dòng)者、貫穿勞動(dòng)者學(xué)習(xí)工作終身、適應(yīng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才成長(zhǎng)需要及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)對(duì)象普惠化、培訓(xùn)資源市場(chǎng)化、培訓(xùn)載體多元化、培訓(xùn)方式多樣化、培訓(xùn)管理規(guī)范化。二是完善兩個(gè)體系。完善面向城鄉(xiāng)全體勞動(dòng)者,完善從勞動(dòng)預(yù)備開(kāi)始,到勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)并貫穿學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯全過(guò)程的終身職業(yè)技能培訓(xùn)政策體系。完善資源充足、布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、載體多元、方式科學(xué)的培訓(xùn)組織實(shí)施體系。三是開(kāi)展三類培訓(xùn)。圍繞農(nóng)民工等群體,廣泛開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn),增強(qiáng)其就業(yè)能力、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè);全面加強(qiáng)企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn),增強(qiáng)企業(yè)職工就業(yè)穩(wěn)定性,提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力;面向高等學(xué)校和職業(yè)院校畢業(yè)生、科技人員、留學(xué)回國(guó)人員、退役軍人、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)和返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、失業(yè)人員和去產(chǎn)能轉(zhuǎn)崗職工、創(chuàng)業(yè)初期創(chuàng)業(yè)者等群體,開(kāi)展創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育、創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目指導(dǎo)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等培訓(xùn),提高創(chuàng)業(yè)成功率,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)。四是建立四種機(jī)制。即:建立職業(yè)技能培訓(xùn)市場(chǎng)化發(fā)展機(jī)制,發(fā)揮市場(chǎng)配置培訓(xùn)資源決定作用,提高培訓(xùn)供給能力;建立培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估監(jiān)管機(jī)制,對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)公共服務(wù)項(xiàng)目實(shí)行目錄清單管理,制定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄、鑒定評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)目錄,及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)并實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整;完善技能人才多元化評(píng)價(jià)機(jī)制,健全以職業(yè)能力為導(dǎo)向、以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)、注重工匠精神培育和職業(yè)道德養(yǎng)成的技能人才評(píng)價(jià)體系;建立技能提升多渠道激勵(lì)機(jī)制,支持勞動(dòng)者憑技能提升待遇,建立健全技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、待遇相統(tǒng)一的激勵(lì)機(jī)制。五是實(shí)施五項(xiàng)計(jì)劃。即:實(shí)施“高精尖缺”技能人才培養(yǎng)支持計(jì)劃、實(shí)施現(xiàn)代服務(wù)業(yè)技能培養(yǎng)啟航計(jì)劃、實(shí)施雄安新區(qū)技能人才培養(yǎng)提升計(jì)劃、實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民和農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)振興計(jì)劃、實(shí)施冰雪產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)儲(chǔ)備計(jì)劃。 針對(duì)當(dāng)前我省家政服務(wù)人才短缺問(wèn)題,我們會(huì)同省教育廳等有關(guān)部門認(rèn)真開(kāi)展了家政服務(wù)市場(chǎng)需求摸底,分析了家政服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)需求,主動(dòng)做好與家政服務(wù)用人市場(chǎng)對(duì)接,編制家政服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃。未來(lái)幾年我們將通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)方式組織開(kāi)展家政服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn),到2022年在全省確定50家具有家政服務(wù)培訓(xùn)資質(zhì)及健全的培訓(xùn)質(zhì)量保證體系和教學(xué)管理制度的家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),2019年-2022年,每年開(kāi)展家政服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)15000人次以上;到2022年,全省開(kāi)展家政服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)達(dá)到60000人次以上,培養(yǎng)一大批誠(chéng)實(shí)守信、美德美心、技能過(guò)硬的“燕趙家政”“河北月嫂”“河北福嫂”技能人才。
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