教學事故認定及處理辦法
信息來源:信息中心 ‖ 發(fā)稿作者:信息中心
‖ 發(fā)布時間:2018年07月03日 ‖ 查看2972次
第一章 總 則
第一條 為加強教學過程管理,營造良好教學環(huán)境,建立健全教學質(zhì)量保障體系與質(zhì)量監(jiān)控機制,進一步促進教風建設(shè),保證正常教學秩序,特制定本辦法。第二條 教學事故是指教師、教學管理人員以及教學相關(guān)部門及其工作人員因直接或間接的責任,導致影響正常教學秩序、教學進程和教學質(zhì)量等的行為和事件。 第三條 教學事故依據(jù)情節(jié)、程度和后果分為三個等級:一般教學事故、嚴重教學事故和重大教學事故。
第二章 一般教學事故的認定
第四條 由于教學活動相關(guān)人員的直接責任或間接責任,對正常教學秩序、教學進程和教學效果等,僅在較短時間、較小范圍內(nèi)造成比較輕微的損害和影響的,認定為一般教學事故。凡發(fā)生下列情況之一者,屬于一般教學事故: 。ㄒ唬┤握n教師上課遲到、提前下課或上課期間擅自離崗(理論課在3分鐘以內(nèi)的、實習課在15分鐘以內(nèi))的; (二)未按教學要求備課,上課無教案等教學文件資料的;課堂教學容量明顯不足;教學中出現(xiàn)較明顯錯誤且未及時糾正造成不良影響的; (三)在教學活動中,不履行課堂管理職責,造成教學秩序混亂(如學生聊天、打鬧、搞小動作、玩手機、走動等)、睡覺人數(shù)超過20%、部分學生提前離開教學場所未進行有效制止的; (四)任課教師在教學活動中玩手機、課堂教學中接聽或撥打電話的; 。ㄎ澹┰诮虒W活動中因教師擅離崗位、監(jiān)管不力或指導失誤導致學生受傷或設(shè)備損壞,造成經(jīng)濟損失100元以上,500元以下的;。┰谡=虒W過程中,遇特殊情況(如:使用多媒體進行理論教學的教師遇停電、計算機死機,體育課教師遇下雨等),未采取措施私自停課或未按要求安排相關(guān)教學內(nèi)容的; (七)違反有關(guān)教學人員儀態(tài)、形象等規(guī)定的; 。ò耍┮虬才挪划斣斐缮险n、考試等教學活動沖突,對教學造成一定影響的; (九)學校因故調(diào)(停)課,未及時通知教學人員或教學班級,影響正常教學秩序的; (十)未經(jīng)教學主管部門批準,擅自組織或私自允許上課學生參加與教學無關(guān)活動,人數(shù)比例在30%以內(nèi)的; (十一)非因公或急病等不可抗拒原因,需課程調(diào)整而在上課前一天未辦理調(diào)整手續(xù)的; (十二)試題明顯不符合質(zhì)量要求,試題內(nèi)容或份量不當,致使在考試時出現(xiàn)半小時內(nèi)半數(shù)以上學生完成答題(考試時間在90分鐘及以上); (十三)考試閱卷時,出現(xiàn)多處誤判(≥10%)或卷面分數(shù)統(tǒng)計多處失誤(2處以上5處以下),導致學生成績分數(shù)有誤;抄報成績時,因工作不細致導致學生成績錯報、誤報(≥5%)的; 。ㄊ模┍O(jiān)考人員遲到3分鐘以內(nèi)或監(jiān)考人員在監(jiān)考過程中不認真履行職責,看書報雜志或做與監(jiān)考無關(guān)的其他事情的; 。ㄊ澹┤握n教師或教學管理人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報送學生成績(或網(wǎng)上錄入學生成績、教學文件資料等),超過時間在二天以上,一周以下或不按時上報規(guī)定的各種教學資料的; 。ㄊ┙虅(wù)人員未按需求及時采購教材,又未采取補救措施,導致在開課兩周后一個班級的學生仍缺教材二門以上; 。ㄊ撸┙虒W服務(wù)人員未按時打開教室、考場或?qū)嶒灒▽嵱枺┦,影響正常教學(考試)、上課時間內(nèi)出現(xiàn)鈴聲亂響或不響,造成教學秩序混亂的; 。ㄊ耍┮蚬芾聿簧疲瑢е乱话阈越虒W資料遺失的; 。ㄊ牛┌嘀魅喂芾韺W生不力,上課班級每節(jié)曠課人數(shù)超過10%或不按規(guī)定批假掩蓋學生曠課真相或連續(xù)兩周不查看教學日志,由學生代簽名; 。ǘ┢渌潭认喈?shù)慕虒W事故及管理責任事故。
第三章 嚴重教學事故的認定
第五條 由于教學活動相關(guān)人員的直接或間接責任,對正常教學秩序和教學質(zhì)量等造成一定影響,屬于嚴重教學事故。有以下情況之一的,屬于嚴重教學事故: 。ㄒ唬o不可抗拒原因,任課教師上課遲到、提前下課或離崗(理論課在3分鐘及以上20分鐘以內(nèi)、實習課15分鐘及以上30分鐘以內(nèi))的; 。ǘ┙處煵徽J真?zhèn)湔n,教學中出現(xiàn)較嚴重的錯講、亂講、嚴重脫離教材或教學要求等現(xiàn)象,不按教學計劃執(zhí)行教學任務(wù)(如代課、上課期間無故讓學生上自習或不講課,播放與教學計劃不相關(guān)的視頻或擅自變更教學進度計劃等)的; (三)教師未有效完成課程教學任務(wù),又未及時提出書面處理方案或請求變更執(zhí)行計劃,或教學管理部門失職瀆職未及時協(xié)調(diào)處理,導致少數(shù)學生投訴,經(jīng)查證屬實的; 。ㄋ模┙處熅坪笊险n(含實驗、實習課)、監(jiān)考等行為的; 。ㄎ澹┪唇(jīng)批準或未按規(guī)定程序辦理手續(xù),擅自調(diào)課、請人代課或替他人上課或隨意變更教學時間、地點,影響教學秩序的; (六)實驗室、實習場所(含多媒體教室)未及時做好教學相關(guān)準備工作,導致教學工作不能正常進行的; 。ㄆ撸┯捎诠ぷ鞔中拇笠,課表或考試重排、漏排一個班級或者漏安排、錯安排考試課程一門,致使教學或考試受到影響的; (八)在實習教學過程中,因教師的原因,導致學生不能按時完成規(guī)定的實踐教學任務(wù)或違背人才培養(yǎng)方案、專業(yè)教學標準、課程教學標準和教學大綱要求擅自調(diào)整教學內(nèi)容導致學生投訴,經(jīng)查證屬實的; 。ň牛┰诮虒W活動中因教師擅離崗位或指導失誤造成學生受傷或設(shè)備損壞,造成經(jīng)濟損失500元以上,2000元以下的; 。ㄊ┪唇(jīng)教學主管部門批準,在學生上課期間擅自組織或私自允許學生參加與教學無關(guān)活動,人數(shù)比例在30%及以上的; 。ㄊ唬┯捎诮虒W人員責任心不強,導致教學設(shè)備、設(shè)施受損500元以上的; 。ㄊ┛荚嚸}不細致,或試題未按規(guī)定進行審查,試卷出現(xiàn)10分以上20分以下的錯題、漏題、重題等嚴重失誤,影響正?荚嚕率箤W生成績無法評定的; 。ㄊ┪窗唇虒W常規(guī)要求批改作業(yè)、實習報告等,隨意確定學生成績(含平時成績),造成一定影響的; 。ㄊ模┍O(jiān)考教師遲到(3分鐘以上20分鐘以內(nèi))或監(jiān)考教師(考務(wù)人員)不負責任,導致考場紀律松懈或發(fā)現(xiàn)學生作弊而不及時糾正、處理的; 。ㄊ澹┧阶韵?qū)W生收取或變相收取諸如資料費、實習材料費等或私自向?qū)W生出售教材、光盤、教學參考書(含自編)及資料的; 。ㄊ┙處熁蚪虒W部門未按規(guī)定時間上報學期教學計劃、教師安排計劃、教師授課進度計劃、實訓實驗計劃、試題、學生成績等資料,無故延誤時間超過一周的; (十七)教學任務(wù)確定后,未及時分發(fā)教學任務(wù)書和課表,導致教師無法按時上課的; 。ㄊ耍┙虒W單位、教學管理部門在教學和教學管理過程中,弄虛作假,對教學管理和教學秩序造成一定影響; 。ㄊ牛┙處煂Πl(fā)現(xiàn)的有關(guān)教學問題隱瞞不報,教學單位、教學管理部門對所管轄人員或本部門所發(fā)生的教學事故隱瞞不報的; 。ǘ┮蚬芾聿簧苹蚪唤邮掷m(xù)不嚴格,導致較重要教學資料遺失的; (二十一)其它程度相當?shù)慕虒W事故及管理責任事故。 第四章 重大教學事故的認定 第六條 由于教學活動相關(guān)人員的直接或間接責任,對正常教學工作和教學質(zhì)量等造成損害,后果嚴重、影響較大的,屬于重大教學事故。有以下情況之一的,屬于重大教學事故: (一)教學活動相關(guān)人員在教學、實驗、實習等教學活動或教學管理活動中散布違背黨的教育方針,違背教書育人基本宗旨的言論,發(fā)泄個人恩怨,散布有損學校聲譽的言論,造成惡劣影響的; 。ǘ┕ぷ魅藛T對學生進行不當引導,或不積極采取措施進行疏導,導致學生出現(xiàn)群體性過激行為,致使教學無法正常進行的; (三)教學活動相關(guān)人員對學生實行體罰、變相體罰或使用侮辱性語言的; 。ㄋ模┤握n教師無故缺課或無不可抗拒原因遲到、提前下課、離崗超過20分鐘以上(含20分鐘);監(jiān)考人員遲到或擅自脫離監(jiān)考崗位20分鐘以上;監(jiān)考失職瀆職帶來重大考生違紀舞弊,影響學校聲譽的; 。ㄎ澹o正當理由,教師拒不接受教學任務(wù),造成重大影響或未按相關(guān)程序批準不完成教學任務(wù),給教學工作造成重大損失,或未經(jīng)批準擅自改變教學內(nèi)容導致學生投訴的; 。┙虒W活動相關(guān)人員考前有意泄露試題或因管理不善,導致試題考前大面積泄密的; 。ㄆ撸┰囶}未按規(guī)定進行審查,導致試題嚴重錯誤且未及時得到糾正,造成考試延誤,中斷或?qū)W生成績廢棄的; 。ò耍┧羰、縱容、包庇或協(xié)助學生在考試中舞弊的; 。ň牛┛紕(wù)人員未能嚴格執(zhí)行有關(guān)考試規(guī)定,而造成考場秩序混亂,影響考試正常進行的; 。ㄊ┍O(jiān)考教師在考試結(jié)束時漏收或遺失學生考卷,導致無法彌補的嚴重后果或因不認真履職導致試卷拆封、裝訂、密封等方面出現(xiàn)嚴重質(zhì)量問題的; 。ㄊ唬┮蛑笇д`或擅離職守,造成學生在教學活動中受到嚴重傷害或造成經(jīng)濟損失2000元以上的; 。ㄊ┯捎诠芾聿簧疲瑢е轮匾虒W資料丟失,造成不可挽回損失的; (十三)由于工作粗心大意,課表或考試重排、漏排的班級超過兩個及以上,或者漏安排、錯安排考試課程兩門及以上的; (十四)因教學管理部門或教學服務(wù)部門工作失職,導致教學活動中斷10分鐘及以上的; 。ㄊ┰诮虒W和教學管理過程中,有意弄虛作假,嚴重影響教學管理和教學秩序,給學校聲譽造成負面影響的; 。ㄊ撸┢渌潭认喈?shù)慕虒W事故及管理責任事故。
第五章 教學事故認定程序和處理
第七條 成立由校長任主任,分管校領(lǐng)導任副主任,教務(wù)科、教學督導室(質(zhì)管辦)、校辦公室和教師代表組成的教學事故處理委員會。教學事故處理委員會辦公室設(shè)在教務(wù)科。 第八條 教學事故的認定程序 教學事故發(fā)生后,教學事故處理委員會辦公室負責向事故責任人所在部門送達《教學事故登記認定表》,由事故當事人所在部門負責人組織查清事實,寫出事實經(jīng)過材料、填寫《教學事故登記認定表》,提出明確的初步處理意見,交回教學事故處理委員會辦公室,按《教學事故認定及處理辦法》認定和處理。 第九條 教學事故應(yīng)由責任人所在部門或相關(guān)職能機構(gòu)查證核實,按一人一事一表的方式作好記錄,事故記錄表應(yīng)明確列出責任人,不得擅自由部門代替。 第十條 教學事故處理 。ㄒ唬┮话憬虒W事故處理 對一般教學事故責任人,扣除績效工資50元(有經(jīng)濟損失的全額承擔),所屬部門對責任人進行批評教育并限期整改。一學年內(nèi),同一責任人累計發(fā)生三次以上者,取消當年評優(yōu)資格。 。ǘ﹪乐亟虒W事故處理 由教學事故處理委員會辦公室報校辦公室,在月《工作簡訊》上對責任人通報,在績效工資中扣除100元(有經(jīng)濟損失的全額承擔)。一年內(nèi)累計發(fā)生嚴重教學事故達兩次以上(含兩次),取消當年評優(yōu)資格,推遲一年參加職稱評聘;三次以上者,按重大教學事故處理。 。ㄈ┲卮蠼虒W事故處理 對責任人進行全校通報批評,在績效工資中扣除200元(有經(jīng)濟損失的全額承擔)取消兩年評優(yōu)資格,推遲兩年參加職稱評聘;同時對責任部門處罰300元(從年度獎勵性績效工資中扣除),取消部門當年評先資格。對情節(jié)特別嚴重者,給予相應(yīng)的行政處分、降級直至解聘、辭退。 第十一條 教學事故處理資料的歸檔 教學事故處理委員會辦公室在教學事故處理完畢后將《教學事故登記認定表》及調(diào)查材料等存入教學事故處理專門檔案,并建立教學事故處理臺賬,臺賬按學期分送教學質(zhì)管辦、辦公室及責任人所在部門存檔,作為年終考核、工資調(diào)整、職務(wù)晉升,職稱評定及聘任等的重要依據(jù)。 第十二條 教學事故處理的申訴 教學事故責任人對教學事故的認定與處理持有異議的,可在接到《教學事故登記認定表》之日起的七個工作日內(nèi),向教學事故處理委員會提出書面申訴。教學事故處理委員會提請校務(wù)會研究后,原則上應(yīng)在受理之后的10個工作日內(nèi)給予答復。
第六章 附則
第十三條 教職員工、學生對發(fā)生的教學事故應(yīng)當向校領(lǐng)導和教學質(zhì)管辦、教務(wù)科等部門投訴舉報。第十四條 兼職、兼課教師在教學工作中發(fā)生教學事故的,參照本辦法執(zhí)行。 第十五條 過去有關(guān)規(guī)定與本辦法相抵觸的,以本辦法為準。本辦法解釋權(quán)歸學校,自印發(fā)之日起執(zhí)行。
二〇一五年十月十六日
|
|